Outsourcing Phillip & Strubinger c.a
Misión, Visión y valores de nuestra Empresa
La Misión de nuestra empresa es asesorar y contribuir al mejoramiento administrativo y operativo de las Organizaciones, proponiendo y concretando medidas de apoyo técnico orientadas a optimizar su estructura, objetivos, funciones, normativa, procedimientos y sistemas que garanticen de una manera eficiente y eficaz una mayor productividad.
La Visión es ser una empresa, reconocida y sostenible que coadyuve a la orientación y asesoramiento de los procesos administrativos, aumentando la eficiencia de los sistemas de información y el control de las operaciones dentro de las organizaciones.
A quien está dirigida nuestra empresa; a todo tipo de organización que requiera servicios de organización y sistemas.
Valores Fundamentales de la Empresa; para toda organización su valor principal son sus clientes y nuestra empresa no es la excepción, sin embargo tenemos como valores pilares tres elementos que distingue nuestra organización como lo son: Abnegación, Eficiencia y Producción.
- La Abnegación: Porque somos una empresa asesora que nos debemos y nos sentimos comprometidos con nuestros clientes.
- La Eficiencia: Por que brindamos rapidez y calidad en nuestro servicio.
- La Producción: Por que el producto final es un manual elaborado bajo los mejores avances tecnológicos y organizacionales existentes.
Factores Estratégicos Claves: Nuestros clientes son la base y motor de nuestra empresa, sin ellos no subsistiría, ya que ellos son el pilar fundamental para el logro de nuestros objetivos.
Nos diferenciamos de la competencia por que asesoramos y elaboramos nuestros manuales con los últimos avances tecnológicos que se encuentran en el mercado en cuanto a flujogramas y procedimientos organizacionales, lo que nos permite ajustarnos a las necesidades del cliente.
Objetivos y Metas: Su objetivo principal es analizar la estructura organizacional y los procedimientos que se deben llevar a cabo dentro de las Organizaciones con la finalidad de optimizar su infraestructura para el logro de los objetivos establecidos, por lo cual el asesoramiento de nuestra empresa abarcara la elaboración de los manuales y flujogramas de organización, diseño de formularios y la reingeniería de procesos.
Funciones de la Empresa:
1. Analizar la estructura y el funcionamiento general de las organizaciones que requieran asesoramiento organizacional.
2. Elaborar normas, manuales de organización, de funciones y de procedimientos y la implantación progresiva de los sistemas de administración.
3. Estudiar y recomendar procedimientos de simplificación del trabajo en el diseño de formularios y flujogramas que tiendan a mejorar la eficiencia y calidad entre las divisiones y departamento que integran la organización.
4. Presentar a los directivos de las Organizaciones los nuevos proyectos y los avances tecnológicos en materia de organización y sistemas.
5. Llevar un registro de los Manuales terminados y de las adecuaciones que se les hayan realizado a cada organización.
6. Análisis de los manuales existentes para verificar su coherencia interna, grado de vigencia, intensidad de uso y adecuación a la organización.
7. Proponer diferentes formas de elaboración y consulta de manuales con uso de la tecnología disponible.
Direcciones Electrónicas de la Empresa:
1. Correo Electrónico: phillip.strubinger@gmail.com
2. Blogs: http://phillipstrubinger.obolog.com
http://phillipstrubinger.blogspot.com
3. Twitter: @phillpstrubing
4. Página Web: http://phillpstrubinger.jimdo.com
5. Google Doc:
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0B8IJaxnkjqnzMTIzZWQwYWUtMjZkYi00NTJjLWFlOWEtM2Y3N2JjN2M3ZDgx&hl=es&authkey=CI6fz38&pli=1
La Visión es ser una empresa, reconocida y sostenible que coadyuve a la orientación y asesoramiento de los procesos administrativos, aumentando la eficiencia de los sistemas de información y el control de las operaciones dentro de las organizaciones.
A quien está dirigida nuestra empresa; a todo tipo de organización que requiera servicios de organización y sistemas.
Valores Fundamentales de la Empresa; para toda organización su valor principal son sus clientes y nuestra empresa no es la excepción, sin embargo tenemos como valores pilares tres elementos que distingue nuestra organización como lo son: Abnegación, Eficiencia y Producción.
- La Abnegación: Porque somos una empresa asesora que nos debemos y nos sentimos comprometidos con nuestros clientes.
- La Eficiencia: Por que brindamos rapidez y calidad en nuestro servicio.
- La Producción: Por que el producto final es un manual elaborado bajo los mejores avances tecnológicos y organizacionales existentes.
Factores Estratégicos Claves: Nuestros clientes son la base y motor de nuestra empresa, sin ellos no subsistiría, ya que ellos son el pilar fundamental para el logro de nuestros objetivos.
Nos diferenciamos de la competencia por que asesoramos y elaboramos nuestros manuales con los últimos avances tecnológicos que se encuentran en el mercado en cuanto a flujogramas y procedimientos organizacionales, lo que nos permite ajustarnos a las necesidades del cliente.
Objetivos y Metas: Su objetivo principal es analizar la estructura organizacional y los procedimientos que se deben llevar a cabo dentro de las Organizaciones con la finalidad de optimizar su infraestructura para el logro de los objetivos establecidos, por lo cual el asesoramiento de nuestra empresa abarcara la elaboración de los manuales y flujogramas de organización, diseño de formularios y la reingeniería de procesos.
Funciones de la Empresa:
1. Analizar la estructura y el funcionamiento general de las organizaciones que requieran asesoramiento organizacional.
2. Elaborar normas, manuales de organización, de funciones y de procedimientos y la implantación progresiva de los sistemas de administración.
3. Estudiar y recomendar procedimientos de simplificación del trabajo en el diseño de formularios y flujogramas que tiendan a mejorar la eficiencia y calidad entre las divisiones y departamento que integran la organización.
4. Presentar a los directivos de las Organizaciones los nuevos proyectos y los avances tecnológicos en materia de organización y sistemas.
5. Llevar un registro de los Manuales terminados y de las adecuaciones que se les hayan realizado a cada organización.
6. Análisis de los manuales existentes para verificar su coherencia interna, grado de vigencia, intensidad de uso y adecuación a la organización.
7. Proponer diferentes formas de elaboración y consulta de manuales con uso de la tecnología disponible.
Direcciones Electrónicas de la Empresa:
1. Correo Electrónico: phillip.strubinger@gmail.com
2. Blogs: http://phillipstrubinger.obolog.com
http://phillipstrubinger.blogspot.com
3. Twitter: @phillpstrubing
4. Página Web: http://phillpstrubinger.jimdo.com
5. Google Doc:
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0B8IJaxnkjqnzMTIzZWQwYWUtMjZkYi00NTJjLWFlOWEtM2Y3N2JjN2M3ZDgx&hl=es&authkey=CI6fz38&pli=1